第693章 能人未必受重用

693章能人未必受重用

除了尼黑，桐駿，曉予外，我們對舒康的情況做了分析。。

舒康和我是同批進所的。他無論從學業還是工作能力上，都屬於拔尖的那一類。

不過，他的硬傷也是明顯的。

這就是他在為老宋頭做助理時，陪著老宋頭和嚴欣一起去了一趟國外考察。他在這件事中的責任，因為老宋頭和嚴欣的離開而被放大——

有的人，說他為了拍老宋頭的馬屁，甘當電燈泡，鞍前馬後為嚴欣服務。

有的人，則說他是“拉皮條”的，明知老宋頭和嚴欣有私情，是錯誤的，卻為了贏得老宋頭和嚴欣的好感，幫助他們倆創造各種條件，不惜當傳聲筒，做中間人……

這種喪失原則的行為，一度受到居雅的責難。心懷憤怒的居雅，甚至對舒康冷眼相對，連他的中層競聘，也要打壓。後來，還是我做和事佬，幫助舒康說好話，渡過難關，在競聘中順利上崗。

但是，他曾經的硬傷，太明顯了……

所以，對待舒康，我們覺得惋惜。只能助他在業務上發展了。

經過通盤考慮，我們決定對尼黑和曉予予以培養。提拔他們到所長助理的崗位上，委以一定重任，壓擔子，培養鍛煉。

而對桐駿和舒康，則提拔他們為總會計師助理，協助做好審計業務的各項工作，在業務上給他們提供專業成長的空間。

任命文件下發後，尼黑和曉予都很振奮，工作幹勁更高了。

但桐駿和舒康則明顯不滿。他們都是心氣特高的那種人。從在大學讀書起，就一直是人尖子。到了工作崗位後，也始終受到領導賞識和重用。沒想到，他們居然沒有進入所長助理的人選……

桐駿因為和我是大學同學，所以最先找到我的辦公室發牢騷。

“牛小琳，我想不明白。明擺著我在同齡人中能力是最強的那一撥人，為什麽這次提拔所長助理，沒有我？”他的情緒很壞。估計，怎麽也沒有想到，他比不過尼黑和曉予吧。

的確，從能力上看，桐駿都是最強的那一類人。

他走到哪裏，就是哪裏的熱門人物。

按照能力的強弱來選人，他的確應該成為所長助理人選。

可惜，一把手選人的標準，因人而異。

有的人，是把能力放在最最重要的位置。

有的人，則是把忠誠度和可靠度，放在首選位置。

還有的人，常常喜歡選那些喜歡圍著自己轉，投其所好的下屬……

我們所，雖然是民營企業，但是，我們所的傳統十分重視員工的忠誠度和向心力。因為我們覺得，一個人再能幹，他也只是團體這個大機器中的一個齒輪或部件。只有與其他人和諧相處，齊心協力圍繞著事務所發展的目標使勁，才可能使事務所越辦越好。

“桐駿，你也不要太執著。當所長助理和當總會計師助理，級別待遇都一樣的。而且，這個崗位，更能提升你的業務能力。”我委婉地勸他。

“可尼黑和曉予，他們辦事能力並不比我強啊！我想不通。”桐駿繼續發著牢騷。

“桐駿，我記得當時你來我們所時，我就告誡你。要來我們所可以，但是在職務提升上，你要想得開，沒必要和我攀比。”我提醒他。

“牛小琳，我哪裏和你比了？我自知，無論在家庭背景上，還是資產積累上，都無法和你相比。更何況，你還是華城超強記憶力比賽季軍……但尼黑，曉予，他們並不很出色啊！”桐駿說。

“哈哈，桐駿啊，你真是貪心不足蛇吞象啊！”我大笑。

“當時你找我想進事務所時，怎麽說的，當一名普通會計師都行。可是，後來恰逢機遇，你順利競聘上了中層正職，這已經相當不錯了。沒想到你還是不滿足，還想當所長……是不是你心裏始終有一個結，要和我比？”我問。

“那你真是冤枉我了。我根本不想和你比，但我總可以和那些與我差不多的人比吧？”他爭辯。

也是。人們常常對比他們職務高不少的人的待遇熟視無睹。但卻對身邊與自己相差不多的人心生嫉妒……

本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）